1、负责学校教职工的招聘管理工作。
2、负责学校教职工的入职管理工作。
3、负责学校教职工的离职、辞退管理工作。
4、负责学校教职工的考勤与休假管理工作。
5、负责学校教职工的薪酬、福利管理工作。
6、负责学校教职工的绩效考核工作。
7、负责学校教职工的人事档案管理工作。
8、负责学校教职工的职称评审工作。
9、负责学校教职工的劳动合同签订工作。
10、负责学校教职工的转正工作。
11、负责学校教职工的级别认定工作。