一、负责学校教职工的招聘管理工作。
二、负责学校教职工的入职管理工作。
三、负责学校教职工的离职、辞退管理工作。
四、负责学校教职工的考勤与休假管理工作。
五、负责学校教职工的薪酬、福利管理工作。
六、负责学校教职工的绩效考核工作。
七、负责学校教职工的人事档案管理工作。
八、负责学校教职工的职称评审工作。
九、负责学校教职工的劳动合同签订工作。
十、负责学校教职工的转正工作。
十一、负责学校教职工的级别认定工作。