1、学校与100多家企业建立了校企合作关系，采用“招生即招聘、入校即入企、校企双师共同培养”的“新型学徒制”人才培养模式，充分发挥校企双方各自优势，实现在校实训与企业实践零距离对接，促进学生专业学习与实践能力融合提升。

2、与德国萨克斯州建筑业促进协会展开商务合作，引进德国双元制职业教育体系。

3、人才培养方面，实行准军事化管理。配备退伍教官24小时服务学生生活、住宿、日常行为习惯养成等，坚持教学规范化、学生规范化、教师规范化、后勤规范化培养目标。