为帮助教职工全面了解职业教育和技工学校发展方向，快速适应岗位职责和要求，同时提高自身专业能力，促进专业成长，经过精心筹备，8月15日，菏泽市城建技工学校2022年教职工集中培训活动顺利开班。200余名新老教师参加培训。

新教师的到来为学校的发展带来了无限活力与可能。学校首先向106名新入职教师表示热烈欢迎，同时对全体教职工提出真切希望：一是希望大家不忘初心，坚守教育情怀，深耕教育事业，做学生成长路上的引路人；二是不断追求卓越，坚持学习创新，提升教育教学水平；三是敢于负责，勇于担责，爱岗敬业，立高志、懂奉献、知荣辱。

开班致辞后，集中培训正式开始。技工学校执行校长张远善开启培训第一课。张校长对学校的办学背景、育人目标、办学理念、校园文化、发展前景进行系统解读，让大家对学校有了更深入的了解，从而明确岗位，认清职责，顺利开启新学期的工作。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。副校长高志浩从“企业文化及员工忠诚度”两方面为在座教师培训。详细又深入浅出的剖析讲解，饱含着对全体教职工不断凝聚团队向心力，永葆奋发向上精神面貌的殷切希望。

为帮助教师全方位了解职业教育优势，当天下午，招生办李敏老师为大家带来“职业教育和职教高考政策解读”专题讲座。李敏从职业教育概念及类型、新职业教育法亮点两大板块精准解读，并用精确的数据与易懂的语言，详细介绍学校专业设置，让“职业教育前景广阔、大有可为”的观点深入人心。

讲座结束后，学校组织教师实地参观校园，完善的校园设施和优越的办学条件提升了员工归属感。

此次教职工培训为期五天，培训内容将涉及到教师职业道德、班主任管理、教学常规、薪酬体系和考核晋升制度解读、校园安全及管理能力提升等方面内容，帮助统一职工思想，鼓舞众智。展望新学期，全体教职工将以满腔的热情携手共进，共同谱写学校发展新篇章！